Jeżeli planujemy zorganizowanie szkoleń z zakresu bhp dla naszych pracowników, to z całą pewnością warto korzystać z oferty doświadczonej firmy szkoleniowej, która oferuje zarówno szkolenia wstępne jak również okresowe. Warto tutaj zaznaczyć, że szkolenie bhp Warszawa jest wymagane przepisami kodeksu pracy i jest to obowiązek nałożony na pracodawców. Obowiązek szkoleń bhp - Co warto wiedzieć? Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa oraz higieny pracy powinny dotyczyć wszystkich pracowników zatrudnionych w danej firmie czy też w zakładzie pracy.
Tyczy się zatem to nie tylko i wyłącznie pracowników nowo zatrudnionych czy też praktykantów w danej firmie, niemniej jednak też pracowników, którzy na danym stanowisku pracują od jakiegoś czasu. Jeżeli chodzi o pracowników zatrudnionych, to dotyczą ich szkolenia bhp okresowe. Takie szkolenia mogą być przygotowywane zarówno raz w roku jeśli dotyczy to stanowisk, w których występują niebezpieczne czynniki powodujące wypadki czy zagrożenie, ale też raz na trzy lata w sytuacji innych stanowisk robotniczych. Warto wspomnieć też o tym, że szkolenia z zakresu bhp przewidziane są nie tylko i wyłącznie dla pracowników na stanowiskach robotniczych, ale też administracyjno-biurowych czy również pracodawców. Na uwaga zasługuje też fakt, że szkolenie bhp wstępne obejmuje dwa różnorak ie elementy. Jest to instruktaż ogólny dotyczący głównie przepisów zawartych w kodeksie pracy, jak również stanowiskowy przygotowujący pracownika do wykonywania zadań na danym stanowisku. Oferta takich firm ma więc charakter rozbudowany i dostosowany do potrzeb różnorakich firm.
Zobacz: szkolenie bhp.
Tyczy się zatem to nie tylko i wyłącznie pracowników nowo zatrudnionych czy też praktykantów w danej firmie, niemniej jednak też pracowników, którzy na danym stanowisku pracują od jakiegoś czasu. Jeżeli chodzi o pracowników zatrudnionych, to dotyczą ich szkolenia bhp okresowe. Takie szkolenia mogą być przygotowywane zarówno raz w roku jeśli dotyczy to stanowisk, w których występują niebezpieczne czynniki powodujące wypadki czy zagrożenie, ale też raz na trzy lata w sytuacji innych stanowisk robotniczych. Warto wspomnieć też o tym, że szkolenia z zakresu bhp przewidziane są nie tylko i wyłącznie dla pracowników na stanowiskach robotniczych, ale też administracyjno-biurowych czy również pracodawców. Na uwaga zasługuje też fakt, że szkolenie bhp wstępne obejmuje dwa różnorak ie elementy. Jest to instruktaż ogólny dotyczący głównie przepisów zawartych w kodeksie pracy, jak również stanowiskowy przygotowujący pracownika do wykonywania zadań na danym stanowisku. Oferta takich firm ma więc charakter rozbudowany i dostosowany do potrzeb różnorakich firm.
Zobacz: szkolenie bhp.